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我們的薪酬福利體系

     
     我們的薪酬政策旨在于吸引、保留和激勵那些在工作態度、工作效果與工作能力上符合職位要求、且得到公司認可的優秀的員工。

      我們鼓勵員工關注并追求能力的提升,職級和崗位的晉升,追求承擔更復雜的職責和績效。不僅在自己熟悉的領域里工作,在有輪換的機會時候愿意接受新的挑戰、學習新的知識;這樣對個人能力不斷完善和提高的員工,隨著能力和績效的增加的同時會得到全面的回報。



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